毕业五年跳槽N次：分享一下我工作经历的点点滴滴
04年毕业到现在跳了N多个单位,很多人都说，一次两次跳槽是单位的错，可是这么频繁的跳槽就是你的问题了。有一度我也非常痛苦，很认真的在考虑是不是我的脾气太爆了，是不是我的工作能力和工作态度有问题，一直到今年，我停下来认真思考了下，才走出这个纠结的圈圈，不知道以后的路会怎样，我想我会坚持一直做这行。
写下我的几次工作经历：
第一份工作是毕业时候老师给介绍的，挂靠甲级设计院的一个工作室，那时候比较幼稚，其实以我的成绩可以进比较好的大院，人家正规的乙级院领导来找我，我还很牛的说，你们乙级，我不去。被甲级的名头忽悠得死死的。
去那里上班的感觉不单单是生理上的累，心理也非常的疲惫。其实我从大二开始就在设计院实习，到毕业已经可以比较独立的做设计，很努力的做事情依然被老板骂，“这么笨的，教你多少次了还是弄出这种垃圾来。”“怎么画图这么慢的。”“这么基础的问题都会出来的。”“这么懒的。”“笨得跟猪一样。” 每次听到那样的话我很愤怒，很无奈。后来发现其实老板就是这样，不单单对我，对其他同事也这样骂，倒是心里好受点。
我自认做事情还是比较积极的，早上九点上班我基本上八点半会到办公室，加班更是没话说，刚去由于不习惯进空调房，有段时间连续的发烧，常常是发着烧一边被骂一边做事情，回到住处，抱着被子哭一场，那种尽力了依然不被认可的迷茫，无助的感觉到现在还记忆犹新。总是哭着睡去，第二天还是一样早早到单位。
加班通宵也是常有的事情，我从来都没有怠工过，毕竟入这行，不加班是不可能的。让我离开那家单位不是因为辛苦，是薪水，确切的说不是薪水的数目，而是老板对于发薪水这件事情的做法。
说的试用工资是1。2K，转正1.5K，我五月份开始试用，到了八月份去问老板，老板说，到年底发奖金一起发你吧。到了年底，奖金总共是 1.5K，也就是说，他把从我工资里扣去的钱集到一起给我发了，那叫奖金，我问他，他还说，我们这里新人一般是按照一个月薪水来发奖金的。就连这个他都无法自圆其说，就算是发一个月薪水作为奖金，那也应该是再发1.5K，而不是只给1.5K吧。在那里呆到年底，保险什么的都没有给我上。当时我是什么都不懂，现在知道，其实是违法的，年终必须有月薪，保险必须要上，拖欠员工工资，这些都是违法的。
当时懵懂的，只是觉得不平，于是第二年不去了。老板还说了一句，我实在是不好意思，是你们老师介绍过来的，我这个人比较心软，就用你了。后来跟我们老师说我这个人很难弄，如何如何。弄得本来关系蛮好的老师以为我这个人很不好，误会了很久。
后来我去拿就业协议回来，要那里出证明，他还很小心的，躲躲闪闪的说你这个东西不会拿到什么部门去的吧，原来他自己也知道违法，也害怕的呀。只是我觉得应该给我们老师面子，也不想计较。再说确实在他那里学到些东西，虽然他们在薪水这些上做得很不厚道，毕竟工作还是严谨的，我在那里学到蛮多的东西，也不知道算是幸运呢还是不幸，工作程序各方面，还是跟大院接轨的，给我打下的是正规的比较不错的基础，再说不管他实质如何，毕竟我的工作履历上写的还是大院的名字，倒也算是一个工作经验，现在我画图速度飞快，很大程度也是拜他所赐，逼出来的。
第二份工作是我考研之后休息在家期间去找的，在家的一个港资公司，呆了一个月，听的很多的是欠薪，老板耍流氓之类的很多故事。后来出现一个办公室主任，是老板的弟弟，很喜欢收卷笔刀，我一边在用着，回过头找就找不到了，问之，很不情愿的从上了锁的抽屉里拿出来。他对其他的财物保管起来也是一样的起劲，让人觉得干活一适用工具就被他监视着。
呆了几天，面试时候跟我说的派来带我的上海分公司主管出现了。我还欢欣鼓舞了一天，很快我就瘪了，这个主管手绘极差，做个东西，尺度感也没的，一个广告牌，他叫我帮他成图，问他要草图，他说我不善于手绘，那要尺寸，告诉我，第一句告诉我，做六米左右高吧，我滴那个神啊，你见过差不多等于二层楼高的宣传橱窗吗？我很无语，当时我的反应是拖，结果他来拍着我的肩膀说，“你好好做，我也不会去告诉老板你上班时候上网什么的了。”真的不是我不做，只是很难理解那个高度，没法做。老板说，要我跟着他学点东西，能学什么呢？学做两层楼高的宣传橱窗？还是学做怎么去威胁一个新来的助手？当下我就决定走人。
在那里呆了一个月有价值的收获是，在那里认识了一个室内的设计主创，人还是蛮意气的，而且也蛮有能力的，到现在一直保持联系，成为好朋友。
第三份工作是考研成绩出来之后宣告失败，回到杭州找的一份工作，签的年薪，一个外行但是又要充内行的老板，公司最大的特点是欠钱，整条街的快餐店都被欠过钱了。有效果图公司的人为了要债直接来单位上班的。
由于是回杭州的第一份工作，我还是蛮重视的，不管开心不开心叫自己坚持到合同满。我属于那种实在太不会忽悠的，能做什么不能做什么说得很直白。开始让我去负责项目，我很明白的告诉老板我没有负责过，但是你需要我负责我可以努力。当然那个项目也不是一开始就要我负责的，是之前一个特别能忽悠的外行人在这里弄得一塌糊涂有很多漏洞了临阵逃跑，一时没有人接手老板才叫我做的，可以说是他的无奈也是我的无奈。辛苦做了三个月，终于项目出去了，甲方反应还不错，这点我比较欣慰。
后来来了个工作经验比我多的，工作性质差不多的人。我的工作很快被替下来，甚至连正常的设计工作都没办法干，当时我很迷茫，本来嘛，来一个工作经验比我足的人不是坏事，可以学点东西，只是不知道为什么会一下正常的设计都没办法做。
后来才知道是那个人在老板面前说我不是本专业毕业的完全没建筑概念，确实我不是本专业毕业是一个硬伤，我也不否认自己很多概念是模糊的，没有科班出身那么清晰，但是也不至于说完全没有概念，毕竟做了这么久。只是不幸的是老板信了。
我当时想，无所谓拉，反正签的是年薪，不行一年到了走人，安心做完他给我做的事情就好了。没想到在做了十一个月的时候来跟我说，你被开除了，给我的理由是能力太差。我当时都快崩溃了，能力差当初是你自己电话我几次要我来的，（最初我没投简历给他们，是他们网上看到我简历叫我去的）试用期三个月为什么不说，试用过后还是他自己巴巴的要跟我签合同的，关于一年和两年的问题，谈了很久，为的是要我签两年的合同。现在要等到合同快满的时候说这样的话。
其实当时我也不想呆了，在那里差不多有四五个月没有像样的项目做，本身项目就少，他又不信任我，所以根本分到我这里的项目就很少。每天空得慌。
我说走就走咯，没事，你给我把钱算清楚。因为我当时签的年薪5W，每个月拿2.5K，其余到年底再给。他就是拖着不跟我算钱。到这个时候才知道说了半天最重要的就是想赖掉那些钱。
其实当时他如果跟我说是公司有财政问题什么的我也就作罢，关键他跟我说是你能力不行，我们开除你。气盛的我就想，你这样开除我我还不跟你计较，杭州圈子这么小，我以后出去怎么混呢？外人会怎么理解啊。
于是事情就闹大了，骗我去谈自己又不出现，反复的，一直到后来我说，上法庭，要求年薪加赔偿，还要你为你做的事情道歉。期间周折近一个月，终于把钱要回来了，最后我还是少拿了5K。
这次事情对我打击非常大，职业上的，还有精神上的，过后我不断在检讨自己，到底为什么会被人这么对待。后来知道的里面很多的细枝末节。事情过去了到新的单位工作很久了我才缓过来。
后来还发现他们对我做这件事情是蓄谋已久的，我手上做的东西，不管是过程还是成果，都被他们私下偷偷拷走，我无语到彻底了，怎么说呢，除了鄙视还是鄙视，小人之心，在我看来，到岗好好干活，离职好好交接这事做人的基本素质。
在这家单位我交到了一个很知心的朋友，也算是比较大的收获。另外就是在工作上，从来没负责过项目的我在这里学会了怎么去统筹，怎么安排项目，收获也不小。额外还收获了劳动法法规......这个比较那啥，哈。
那是一个RP极差的主，抱歉我不喜欢以我自己的标准去衡量一个人，但是在这里我不得不这样说，这家伙真的是太JP了。当然要是只有发生在我身上的事情的话我也不会这样去评判。
我去接近年底，那次算钱算得非常模糊，但是明显的我的钱很少。他说，我也没办法，毕竟你新来的。我能说什么呢，总觉得自己的能力没有表现出来。当时我说算了，那我过完年换个单位吧。他还说，你留下来明年不会让你吃亏的，毕竟我们在一起这么辛苦，当你们是我的兄弟姐妹，如果明年再出现这样的事情，你走我也走。（当然，所有同事都知道我的那些钱被他算到另外一个同事身上去了，因为某些原因，这个就比较难说清楚，反正是私人原因。）
因为跟同事一起搭手做事情都比较开心的，毕竟我自己那时到这里时间也少，同时因为之前单位的那次事情，我综合考虑了下，决定还是留下来。
到了第二年他当了副所，给我的事情那个多啊，把我给累得跟狗似的，加班，加班再加班。
期间我他叫我山东的项目，我拒绝了。因为发现他在管理上非常混乱，而其他项目不管大小他不插手，只有山东这个项目，大小事务都要插手。我觉得没法做事情，再说还有这么多同事。那次就得罪他了，我手上事情还是做着，但是明显的，他对我的态度就变得很糟糕。
我也不管，毕竟是看产值说话的，到了年底，我自己算产值以最低标准算了下是26W，他竟然给出了4.2W的数字，我要明细，他说，我们都这样的，没明细。于是我把自己的明细交给他，四天之后跟我说还是那个数字。后来没办法，我直接跟老板谈了。老板到那个时候依然没见到过我的明细。
我是比较执拗的，觉得应该直接对自己的顶头上司负责，所以出现什么事情不喜欢跳级去说。在这里我吃了大亏。
跟老板谈完了，我觉得在这里也没什么希望，拿钱走人。这里的老板和老板娘都还算是好人，只是老板很小气，眼光有点短。我跟老板娘说，我那个顶头上司不是好人，你们要小心，这话看起来非常幼稚，所有人都认为我在负气，其实当时我真的是好心提醒，始终觉得老板娘人不坏，不愿意看着他们自己的企业被人使坏，我很理解一个创业者的艰辛和对自己企业的感情。只是很遗憾他们不理解我。
到上个月，我原来的那个顶头上司走了，带着老板山东那块的业务。这个时候他们才理解我，相信我。
其实在这个单位，同事关系都还是不错的，但是很不幸我没交到真正知心的朋友，大家碰到一起都还是很H的，只是回过头就比较冷漠，不像以前几个地方交到的知心朋友可以常常一起聚无话不谈。不过职场上的事情很难讲，职场友情，可遇不可求吧。
回想起来在这里我做了几个比较大的项目，也让我专业负责了一把，很辛苦，但是学到的确是不少，这里出来我整理了下我这些年做的工程，已经非常可观了，比同年毕业的人多得对，也好得多，这应该说是一种幸运吧，我能碰到好的项目，并放手让我去做，不管回报如何，经验是自己的。
我离职之后真的打击很深，连续的两次遭遇，让我开始思考到底我适不适合干这行，到底为什么我总是第一个遭人挤兑的，我对任何人都没有恶意啊。这次离职我休息了半年在家。
第五份工作，绝对的无间道。
这是我赋闲在家半年之后，六月份重新上班的单位，半年的空闲时光，这个试试那个弄弄，期间也接触过别的一些行业，到后来发现自己还是喜欢这行，于是再找了家单位上班。
到这里的气氛非常怪异，刚来的我是沉默的，给我什么东西就做什么，只是每次给一个东西做，问什么时候要的每次都是给你一句尽快。尽快这个词很暧昧，让我不能把握。于是几个项目我都是白天晚上的赶出来，同时发现根本没有协作可言，方案自己做，彩图也要自己做，效果图有人给你配你得感谢苍天（公司有两个做效果图的，但是脾气很大，每次要求做效果图他们都说没时间，后来才知道原来这里的工作风气就这样，老板给年薪，做多少事情他不管，那自然人家就不肯，能轻松谁不知道轻松呢。）
开始我不知道，以为我是新来的，合作的时候不熟悉当然人家会排斥的，所以我就自己努力做一切自己能做的。期间发生了几件事情，很神奇。
1、我做东西，时间非常紧张的情况下有个人插进来一个小东西，我把资料什么的都找好了临时老板电话我有一个项目要出，那我只能告诉他你这个你自己另外安排吧，我实在没时间，结果，一个小时左右可以做好的事情，他到第二天大喊大叫说自己通宵了，为那个东西，接着老板就找我谈话，说，我们这里的事情不分大小，你要做的。我当时什么也没说，能说什么呢？偶一个小时可以做完的事情他竟然需要一个通宵，能说明什么问题？或者是作假或者是能力太差，自己选咯。
2、我打印文本，本来要求简单做法，结果我电话过去询问进度的时候能说对方说有个男的电话过来要求做豪华装，我当时是迷茫的，为什么会这样。一直以为是老板电话过去的，因为我觉得别人不应该啊。只是觉得这么做比较浪费，既然老板要求，我也不说什么了。之后一次意外跟老板说起这事情，老板说，是啊，我也觉得这个成本没必要的，XXX说是你定的，我想既然要效果也就算了。我无语，那么那个电话过去的应该就是那只XXX了咯。还算运气，无意中的闲谈让偶又知道一件事情。
3、出本，由于仓促错了一个字，第二天早上去还没反应过来就被那个XXX劈头说了，我拿来改，跟总工商量了下，用打印出来的字贴掉，结果文本就一直放在那里，期间一直没出现过的老板忽然电话来说，你出文本的时候注意点，别什么拿不出手的东西都打印出来。当然这些类似的事情有N多，来了才三个月，无意中知道的就有一箩筐，不知道的，嘿嘿，那就更不用说了。
我非常非常的无语，我想我真的不善于在这种环境下生长。这里还有个习惯就是脾气很大，一个个牛得跟什么似的，我见过的几个双一注，专业水平很高的，包括很多前辈都没他们这里任何一个人牛。最近感触最深的就是，牛人多低调，粘人多牛X。
这个小公司总共不到二十人，初步估计分成三派（实在复杂，偶只能估计下，更不知道内部隐含的多少派系），再还有在派系中游走的人，整个一个混乱啊。今天你打个喷嚏说不定明天老板就听说你在这里打雷了。
我是不喜欢加入任何一个派系的人，讨厌勾心斗角。有经验的人告诉我这样我一定是他们这里日子最难过的一个人，因为没有组织保护，必定会被摧残。我始终学不会去做那种事情，属于直接得令人发指的人，有时候有点情绪马上表现出来，事情过去就忘记的。可是在这似乎不行，需要有很深的城府才行。
跟我谈待遇的时候老板跟我说，我们公司是很团结的。反复强调，弄得我跟会来破坏单位和平似的。我也没说什么，当时的想法是，到小单位轻松点，少赚点钱无所谓，少做点，少赚点，开心点。没想到这么繁复。
环境造就人性，不见得有些人就真的RP不好，只能说在这种环境下需要他那样他才能生存下来，不然在这个环境下是见不到这些脸孔的，当然，没有这些脸孔一定会有另外一些脸孔存在的，中国一向不缺人，更不缺生存能力强大的人。在这种没有什么大项目的环境之下，争抢和保护自己地位的手段是必要的，我只能说我在这块是短板，自动退出。
难怪我这个位置一直留不住人，据说在我之前以后走了六七个了。现在加上我，我已经说了要走了。
在这里算真正体验生活了，我从来没有进过真正名副其实的小单位，没接触过真正意义的办公室政治，现在都接触过了，也够了，这里给我的最大收获就是，有了一个对比之后，我想我得懂得感恩，懂得珍惜，我接下来那个单位，是一个比较著名的单位，算是有名有实的那种，我想，虽然不知道在那家单位会怎样，经过这个单位的洗礼，我更应该懂得知足和珍惜了吧。
我想我老是跳来跳去的原因应该是我太完美主义了，而同时不工作生计又不大受到威胁，所以我的忍耐系数很低，一有不如意就爆发了，其实，怎么说呢，人生不如意者十之八九，有时候能多看看工作中快乐的一面或许会更多的收益吧。
比如，跟这份工作相比，我第一份工作学到很多的东西，给我今后的职业生涯打下基础，我该开心；第二份工作让我得到一个好朋友，我该开心；第三份工作让我开始负责项目，也该开心；第四份工作，让我变成熟练工，也该开心；而第五份工作，让我有明确的对比，发现自己之前其实都是幸运的，就更该开心。
写下我的几次工作经历：
第一份工作是毕业时候老师给介绍的，挂靠甲级设计院的一个工作室，那时候比较幼稚，其实以我的成绩可以进比较好的大院，人家正规的乙级院领导来找我，我还很牛的说，你们乙级，我不去。被甲级的名头忽悠得死死的。
去那里上班的感觉不单单是生理上的累，心理也非常的疲惫。其实我从大二开始就在设计院实习，到毕业已经可以比较独立的做设计，很努力的做事情依然被老板骂，“这么笨的，教你多少次了还是弄出这种垃圾来。”“怎么画图这么慢的。”“这么基础的问题都会出来的。”“这么懒的。”“笨得跟猪一样。” 每次听到那样的话我很愤怒，很无奈。后来发现其实老板就是这样，不单单对我，对其他同事也这样骂，倒是心里好受点。
我自认做事情还是比较积极的，早上九点上班我基本上八点半会到办公室，加班更是没话说，刚去由于不习惯进空调房，有段时间连续的发烧，常常是发着烧一边被骂一边做事情，回到住处，抱着被子哭一场，那种尽力了依然不被认可的迷茫，无助的感觉到现在还记忆犹新。总是哭着睡去，第二天还是一样早早到单位。
加班通宵也是常有的事情，我从来都没有怠工过，毕竟入这行，不加班是不可能的。让我离开那家单位不是因为辛苦，是薪水，确切的说不是薪水的数目，而是老板对于发薪水这件事情的做法。
说的试用工资是1。2K，转正1.5K，我五月份开始试用，到了八月份去问老板，老板说，到年底发奖金一起发你吧。到了年底，奖金总共是 1.5K，也就是说，他把从我工资里扣去的钱集到一起给我发了，那叫奖金，我问他，他还说，我们这里新人一般是按照一个月薪水来发奖金的。就连这个他都无法自圆其说，就算是发一个月薪水作为奖金，那也应该是再发1.5K，而不是只给1.5K吧。在那里呆到年底，保险什么的都没有给我上。当时我是什么都不懂，现在知道，其实是违法的，年终必须有月薪，保险必须要上，拖欠员工工资，这些都是违法的。
当时懵懂的，只是觉得不平，于是第二年不去了。老板还说了一句，我实在是不好意思，是你们老师介绍过来的，我这个人比较心软，就用你了。后来跟我们老师说我这个人很难弄，如何如何。弄得本来关系蛮好的老师以为我这个人很不好，误会了很久。
后来我去拿就业协议回来，要那里出证明，他还很小心的，躲躲闪闪的说你这个东西不会拿到什么部门去的吧，原来他自己也知道违法，也害怕的呀。只是我觉得应该给我们老师面子，也不想计较。再说确实在他那里学到些东西，虽然他们在薪水这些上做得很不厚道，毕竟工作还是严谨的，我在那里学到蛮多的东西，也不知道算是幸运呢还是不幸，工作程序各方面，还是跟大院接轨的，给我打下的是正规的比较不错的基础，再说不管他实质如何，毕竟我的工作履历上写的还是大院的名字，倒也算是一个工作经验，现在我画图速度飞快，很大程度也是拜他所赐，逼出来的。
第二份工作是我考研之后休息在家期间去找的，在家的一个港资公司，呆了一个月，听的很多的是欠薪，老板耍流氓之类的很多故事。后来出现一个办公室主任，是老板的弟弟，很喜欢收卷笔刀，我一边在用着，回过头找就找不到了，问之，很不情愿的从上了锁的抽屉里拿出来。他对其他的财物保管起来也是一样的起劲，让人觉得干活一适用工具就被他监视着。
呆了几天，面试时候跟我说的派来带我的上海分公司主管出现了。我还欢欣鼓舞了一天，很快我就瘪了，这个主管手绘极差，做个东西，尺度感也没的，一个广告牌，他叫我帮他成图，问他要草图，他说我不善于手绘，那要尺寸，告诉我，第一句告诉我，做六米左右高吧，我滴那个神啊，你见过差不多等于二层楼高的宣传橱窗吗？我很无语，当时我的反应是拖，结果他来拍着我的肩膀说，“你好好做，我也不会去告诉老板你上班时候上网什么的了。”真的不是我不做，只是很难理解那个高度，没法做。老板说，要我跟着他学点东西，能学什么呢？学做两层楼高的宣传橱窗？还是学做怎么去威胁一个新来的助手？当下我就决定走人。
在那里呆了一个月有价值的收获是，在那里认识了一个室内的设计主创，人还是蛮意气的，而且也蛮有能力的，到现在一直保持联系，成为好朋友。
第三份工作是考研成绩出来之后宣告失败，回到杭州找的一份工作，签的年薪，一个外行但是又要充内行的老板，公司最大的特点是欠钱，整条街的快餐店都被欠过钱了。有效果图公司的人为了要债直接来单位上班的。
由于是回杭州的第一份工作，我还是蛮重视的，不管开心不开心叫自己坚持到合同满。我属于那种实在太不会忽悠的，能做什么不能做什么说得很直白。开始让我去负责项目，我很明白的告诉老板我没有负责过，但是你需要我负责我可以努力。当然那个项目也不是一开始就要我负责的，是之前一个特别能忽悠的外行人在这里弄得一塌糊涂有很多漏洞了临阵逃跑，一时没有人接手老板才叫我做的，可以说是他的无奈也是我的无奈。辛苦做了三个月，终于项目出去了，甲方反应还不错，这点我比较欣慰。
后来来了个工作经验比我多的，工作性质差不多的人。我的工作很快被替下来，甚至连正常的设计工作都没办法干，当时我很迷茫，本来嘛，来一个工作经验比我足的人不是坏事，可以学点东西，只是不知道为什么会一下正常的设计都没办法做。
后来才知道是那个人在老板面前说我不是本专业毕业的完全没建筑概念，确实我不是本专业毕业是一个硬伤，我也不否认自己很多概念是模糊的，没有科班出身那么清晰，但是也不至于说完全没有概念，毕竟做了这么久。只是不幸的是老板信了。
我当时想，无所谓拉，反正签的是年薪，不行一年到了走人，安心做完他给我做的事情就好了。没想到在做了十一个月的时候来跟我说，你被开除了，给我的理由是能力太差。我当时都快崩溃了，能力差当初是你自己电话我几次要我来的，（最初我没投简历给他们，是他们网上看到我简历叫我去的）试用期三个月为什么不说，试用过后还是他自己巴巴的要跟我签合同的，关于一年和两年的问题，谈了很久，为的是要我签两年的合同。现在要等到合同快满的时候说这样的话。
其实当时我也不想呆了，在那里差不多有四五个月没有像样的项目做，本身项目就少，他又不信任我，所以根本分到我这里的项目就很少。每天空得慌。
我说走就走咯，没事，你给我把钱算清楚。因为我当时签的年薪5W，每个月拿2.5K，其余到年底再给。他就是拖着不跟我算钱。到这个时候才知道说了半天最重要的就是想赖掉那些钱。
其实当时他如果跟我说是公司有财政问题什么的我也就作罢，关键他跟我说是你能力不行，我们开除你。气盛的我就想，你这样开除我我还不跟你计较，杭州圈子这么小，我以后出去怎么混呢？外人会怎么理解啊。
于是事情就闹大了，骗我去谈自己又不出现，反复的，一直到后来我说，上法庭，要求年薪加赔偿，还要你为你做的事情道歉。期间周折近一个月，终于把钱要回来了，最后我还是少拿了5K。
这次事情对我打击非常大，职业上的，还有精神上的，过后我不断在检讨自己，到底为什么会被人这么对待。后来知道的里面很多的细枝末节。事情过去了到新的单位工作很久了我才缓过来。
后来还发现他们对我做这件事情是蓄谋已久的，我手上做的东西，不管是过程还是成果，都被他们私下偷偷拷走，我无语到彻底了，怎么说呢，除了鄙视还是鄙视，小人之心，在我看来，到岗好好干活，离职好好交接这事做人的基本素质。
在这家单位我交到了一个很知心的朋友，也算是比较大的收获。另外就是在工作上，从来没负责过项目的我在这里学会了怎么去统筹，怎么安排项目，收获也不小。额外还收获了劳动法法规......这个比较那啥，哈。
那是一个RP极差的主，抱歉我不喜欢以我自己的标准去衡量一个人，但是在这里我不得不这样说，这家伙真的是太JP了。当然要是只有发生在我身上的事情的话我也不会这样去评判。
我去接近年底，那次算钱算得非常模糊，但是明显的我的钱很少。他说，我也没办法，毕竟你新来的。我能说什么呢，总觉得自己的能力没有表现出来。当时我说算了，那我过完年换个单位吧。他还说，你留下来明年不会让你吃亏的，毕竟我们在一起这么辛苦，当你们是我的兄弟姐妹，如果明年再出现这样的事情，你走我也走。（当然，所有同事都知道我的那些钱被他算到另外一个同事身上去了，因为某些原因，这个就比较难说清楚，反正是私人原因。）
因为跟同事一起搭手做事情都比较开心的，毕竟我自己那时到这里时间也少，同时因为之前单位的那次事情，我综合考虑了下，决定还是留下来。
到了第二年他当了副所，给我的事情那个多啊，把我给累得跟狗似的，加班，加班再加班。
期间我他叫我山东的项目，我拒绝了。因为发现他在管理上非常混乱，而其他项目不管大小他不插手，只有山东这个项目，大小事务都要插手。我觉得没法做事情，再说还有这么多同事。那次就得罪他了，我手上事情还是做着，但是明显的，他对我的态度就变得很糟糕。
我也不管，毕竟是看产值说话的，到了年底，我自己算产值以最低标准算了下是26W，他竟然给出了4.2W的数字，我要明细，他说，我们都这样的，没明细。于是我把自己的明细交给他，四天之后跟我说还是那个数字。后来没办法，我直接跟老板谈了。老板到那个时候依然没见到过我的明细。
我是比较执拗的，觉得应该直接对自己的顶头上司负责，所以出现什么事情不喜欢跳级去说。在这里我吃了大亏。
跟老板谈完了，我觉得在这里也没什么希望，拿钱走人。这里的老板和老板娘都还算是好人，只是老板很小气，眼光有点短。我跟老板娘说，我那个顶头上司不是好人，你们要小心，这话看起来非常幼稚，所有人都认为我在负气，其实当时我真的是好心提醒，始终觉得老板娘人不坏，不愿意看着他们自己的企业被人使坏，我很理解一个创业者的艰辛和对自己企业的感情。只是很遗憾他们不理解我。
到上个月，我原来的那个顶头上司走了，带着老板山东那块的业务。这个时候他们才理解我，相信我。
其实在这个单位，同事关系都还是不错的，但是很不幸我没交到真正知心的朋友，大家碰到一起都还是很H的，只是回过头就比较冷漠，不像以前几个地方交到的知心朋友可以常常一起聚无话不谈。不过职场上的事情很难讲，职场友情，可遇不可求吧。
回想起来在这里我做了几个比较大的项目，也让我专业负责了一把，很辛苦，但是学到的确是不少，这里出来我整理了下我这些年做的工程，已经非常可观了，比同年毕业的人多得对，也好得多，这应该说是一种幸运吧，我能碰到好的项目，并放手让我去做，不管回报如何，经验是自己的。
我离职之后真的打击很深，连续的两次遭遇，让我开始思考到底我适不适合干这行，到底为什么我总是第一个遭人挤兑的，我对任何人都没有恶意啊。这次离职我休息了半年在家。
第五份工作，绝对的无间道。
这是我赋闲在家半年之后，六月份重新上班的单位，半年的空闲时光，这个试试那个弄弄，期间也接触过别的一些行业，到后来发现自己还是喜欢这行，于是再找了家单位上班。
到这里的气氛非常怪异，刚来的我是沉默的，给我什么东西就做什么，只是每次给一个东西做，问什么时候要的每次都是给你一句尽快。尽快这个词很暧昧，让我不能把握。于是几个项目我都是白天晚上的赶出来，同时发现根本没有协作可言，方案自己做，彩图也要自己做，效果图有人给你配你得感谢苍天（公司有两个做效果图的，但是脾气很大，每次要求做效果图他们都说没时间，后来才知道原来这里的工作风气就这样，老板给年薪，做多少事情他不管，那自然人家就不肯，能轻松谁不知道轻松呢。）
开始我不知道，以为我是新来的，合作的时候不熟悉当然人家会排斥的，所以我就自己努力做一切自己能做的。期间发生了几件事情，很神奇。
1、我做东西，时间非常紧张的情况下有个人插进来一个小东西，我把资料什么的都找好了临时老板电话我有一个项目要出，那我只能告诉他你这个你自己另外安排吧，我实在没时间，结果，一个小时左右可以做好的事情，他到第二天大喊大叫说自己通宵了，为那个东西，接着老板就找我谈话，说，我们这里的事情不分大小，你要做的。我当时什么也没说，能说什么呢？偶一个小时可以做完的事情他竟然需要一个通宵，能说明什么问题？或者是作假或者是能力太差，自己选咯。
2、我打印文本，本来要求简单做法，结果我电话过去询问进度的时候能说对方说有个男的电话过来要求做豪华装，我当时是迷茫的，为什么会这样。一直以为是老板电话过去的，因为我觉得别人不应该啊。只是觉得这么做比较浪费，既然老板要求，我也不说什么了。之后一次意外跟老板说起这事情，老板说，是啊，我也觉得这个成本没必要的，XXX说是你定的，我想既然要效果也就算了。我无语，那么那个电话过去的应该就是那只XXX了咯。还算运气，无意中的闲谈让偶又知道一件事情。
3、出本，由于仓促错了一个字，第二天早上去还没反应过来就被那个XXX劈头说了，我拿来改，跟总工商量了下，用打印出来的字贴掉，结果文本就一直放在那里，期间一直没出现过的老板忽然电话来说，你出文本的时候注意点，别什么拿不出手的东西都打印出来。当然这些类似的事情有N多，来了才三个月，无意中知道的就有一箩筐，不知道的，嘿嘿，那就更不用说了。
我非常非常的无语，我想我真的不善于在这种环境下生长。这里还有个习惯就是脾气很大，一个个牛得跟什么似的，我见过的几个双一注，专业水平很高的，包括很多前辈都没他们这里任何一个人牛。最近感触最深的就是，牛人多低调，粘人多牛X。
这个小公司总共不到二十人，初步估计分成三派（实在复杂，偶只能估计下，更不知道内部隐含的多少派系），再还有在派系中游走的人，整个一个混乱啊。今天你打个喷嚏说不定明天老板就听说你在这里打雷了。
我是不喜欢加入任何一个派系的人，讨厌勾心斗角。有经验的人告诉我这样我一定是他们这里日子最难过的一个人，因为没有组织保护，必定会被摧残。我始终学不会去做那种事情，属于直接得令人发指的人，有时候有点情绪马上表现出来，事情过去就忘记的。可是在这似乎不行，需要有很深的城府才行。
跟我谈待遇的时候老板跟我说，我们公司是很团结的。反复强调，弄得我跟会来破坏单位和平似的。我也没说什么，当时的想法是，到小单位轻松点，少赚点钱无所谓，少做点，少赚点，开心点。没想到这么繁复。
环境造就人性，不见得有些人就真的RP不好，只能说在这种环境下需要他那样他才能生存下来，不然在这个环境下是见不到这些脸孔的，当然，没有这些脸孔一定会有另外一些脸孔存在的，中国一向不缺人，更不缺生存能力强大的人。在这种没有什么大项目的环境之下，争抢和保护自己地位的手段是必要的，我只能说我在这块是短板，自动退出。
难怪我这个位置一直留不住人，据说在我之前以后走了六七个了。现在加上我，我已经说了要走了。
在这里算真正体验生活了，我从来没有进过真正名副其实的小单位，没接触过真正意义的办公室政治，现在都接触过了，也够了，这里给我的最大收获就是，有了一个对比之后，我想我得懂得感恩，懂得珍惜，我接下来那个单位，是一个比较著名的单位，算是有名有实的那种，我想，虽然不知道在那家单位会怎样，经过这个单位的洗礼，我更应该懂得知足和珍惜了吧。
我想我老是跳来跳去的原因应该是我太完美主义了，而同时不工作生计又不大受到威胁，所以我的忍耐系数很低，一有不如意就爆发了，其实，怎么说呢，人生不如意者十之八九，有时候能多看看工作中快乐的一面或许会更多的收益吧。
比如，跟这份工作相比，我第一份工作学到很多的东西，给我今后的职业生涯打下基础，我该开心；第二份工作让我得到一个好朋友，我该开心；第三份工作让我开始负责项目，也该开心；第四份工作，让我变成熟练工，也该开心；而第五份工作，让我有明确的对比，发现自己之前其实都是幸运的，就更该开心。
