大学生应聘搓澡工续 当事人称体验工作(图)

　　“我们并不是找大学生来做搓澡工之类的工作，那确实是大材小用，是浪费人才。再说，大学生们也不会满足于一直待在基层干服务性的工作。”窦波说。“没当过兵的连长带不好一个连，受不了委屈、吃不了苦的人干不好工作，经历了这样的锻炼，这些大学生接人待物的方法、看问题的角度肯定会更成熟。”王涛说。

　　既然只是实习，那么实习结束后，公司怎样解决这些大学生的去向问题？公司人力资源部说，就业本身就是一个双向选择的过程。通过实习，一方面大学生对企业更加了解，另一方面企业也对大学生的工作能力进行了考察。“至于实习结束后，这些学生是不是一定能留在公司、能做到什么职位，我们无法给出任何承诺。”公司人力资源部称。

　　招聘会刚结束，就已经有大学生开始体验生活。该公司人力资源部负责人王丹介绍，目前已经有十名学生来到公司进行工作体验，其中有六名是女孩儿。有的女生性格外向，刚来的时候觉得好玩儿、新鲜，做着做着就发现有难度、有压力；还有的性格腼腆，做服务员时端着架子、放不开。“让学生们来做一线员工，需要他们有很强的心理承受能力。”王丹说。

　　“基层锻炼确实重要，但未必样样都要尝试”

　　尽管已经有不少大学生愿意加入到这个“职场磨练体系”中来，但还是有一些学生对此“不感冒”，表示不会参与。北京建筑工程学院冷冻空调专业的大四学生小杨也向该集团递交了简历，应聘工程部技术人员，但他表示只愿意通过常规的招聘方式，并不愿意参加这项“体系”。

　　他认为，现在大学生心态很好，并没有认为自己是天之骄子，从基层做起也很正常。但如果仅仅是为了消磨锐气或是积累所谓的工作经验，而不能得到专业经验，这样的实习就有点得不偿失。“基层锻炼确实重要，但未必样样都要尝试。找到与自己想要的发展方向一致的岗位，获得直接的工作经验才更重要。”

　　兰州某高校大四计算机专业的宋民说，自己平时只在动画制作、电脑游戏软件等公司实习，而不会去做基层服务行业。他认为，大学阶段应把主要精力放在专业课程的学习上，课外实习时也最好找与本专业相关的行业，才能真正学到东西。

　　清华大学就业指导中心主任祁金利并不鼓励更多的大学生这样做。“如果说本身就是学餐饮服务类专业的同学，从基层做起会更有利于他们的发展。但是一些不想干服务行业，仅抱着试一试态度的应聘者，他们的眼光应该放得更长远些。”

　　北京大学生就业之家的任占忠主任说，大家不应该只把关注点放在大学生应不应该干搓澡工这方面。“如果企业的目的是让大学生走出校园，给他们提供实习的机会，我们应该鼓励倡导，这对解决大学生实习难、就业难的问题有积极的意义。”同时，他提醒大学生，在企业的实习应该在规范的机制下进行，一定要与实习企业签订协议，保护自己的合法权益。