Peopleclick Authoria任命Joseph Licata为首席执行官
Marketwire2010年4月22日马萨诸塞州WALTHAM消息电/明通新闻专线/--
当前为财富100强公司中的六成公司提供人才获取与人才管理最佳套装解决方案的Peopleclick Authoria宣布，任命Joseph G. Licata,Jr 为公司首席执行官兼总裁。Licata拥有超过25年的在科技行业从事客户及行政领导工作的经验, 他将推动公司整合后的发展阶段，并通过他在技术、服务和业务流程方面的公认的杰出才能带来客户成功体验。
Peopleclick Authoria董事长Charles S. Jones评论说："今天Joe Licata担 任公司首席执行官兼总裁的任命是非常重要的，我们拥有了一位得到证明的、精力充沛的、有远见的行政领导者。他过去的经历和表现一次又一次地显示出，他在为 客户创造价值上的深思熟虑和强烈愿望，以及以此推动全球业务发展的巨大能力。他既富有灵感又不失严谨、既果断又深谋远虑，他的成功与努力分不开。Licata是一位杰出的领导者，我期待与他共事。"
在Peopleclick与Authoria合并后的头100天里，公司制定了自己的技术路线图，巩固了行政领导团队，整合了两个企业的业务，积聚了极富感染力的发展动能----不仅是在Peopleclick Authoria内部，而且在整个人才管理市场也是如此。未来几个月里，公司将在Licata的领导下，关注关键发展计划、全球战略合作伙伴关系、客户服务的改善、持续的销售扩张以及为全球客户提供支持的不断整合和基础设施建设。
作为Bedford Funding的总经理，Jones拥有公司的所有权，他将集中力量关注人力资本管理领域的投资和收购机会。
Licata表示："领导Peopleclick Authoria公司是一个非常令人激动的时刻，在今年1月 成功地进行业务合并后，两家公司走到一起，为全球客户打造人才管理行业最好的产品及服务组合。这种动力是显而易见的，团队已经为公司扩张做好了准备，市场 也急需不仅能管理人才生命周期而且能推动重要业务成果的解决方案。我曾在一些世界最大的跨国科技公司担任过多个高级行政职务，由于这种经历，我能准确理解 和欣赏人力资源部门在支持行政团队、发展业务上所做的事情。很高兴能领导这支令人印象深刻的管理团队和这家强大的公司在未来几年里取得持续的发展和以客户 推动的成功。"
Licata在科技行业拥有25年的经验，在推动高科技业务实现最大潜力上有着广泛的、跨职能的良好业绩。在加入Peopleclick Authoria前，Licata曾担任领先的软件呼叫中心和客户互动解决方案公司SER Solutions的总裁兼首席执行官。在SER，他负责重新定义业务前景和市场格局，戏剧性地改变了客户的价值方程，显著提高了股东价值。
在加入SER前，Licata曾担任西门子公司销售部副总裁兼总经理、该部门高级副总裁，最后担任公司总裁。在西门子，他成功带领公司度过了战略转型期，成为企业通信市场上的领先者。在加入西门子前，他在IBM销售部门工作过7年时间，在担任多个高级管理职务后，最终成为销售主管。在担任IBM销售主管期间，通过以客户为中心的咨询解决方案销售途径，他持续将公司年销售收入提高25-30%，利润贡献增长1倍。在科技职业生涯的开始阶段，他有6年时间在ROLM，一家领先的数字通信公司工作，担任了很多销售方面的职务。
Licata毕业于佛罗里达州立大学。目前他还是Sanmina-SCI公司董事和nexVortex公司及Premier Medical Services公司的顾问委员会成员。
关于Peopleclick Authoria
Peopleclick Authoria致力于通过最佳技术与专业知识改变人才管理的现状。公司专注于商业情报与分析，它的技术可为客户提供有实际价值的洞察力，从而帮助客户作出最佳战略决策，改善经营业绩。大约有六成财富100强公司利用Peopleclick Authoria的人才获取、人才管理和劳动力合规性及多样性解决方案来管理整个企业的付薪员工、钟点工和临时工。这些解决方案可以管理从招聘到入职并且贯穿每位员工职业生涯的整个人才生命周期，同时帮助企业评估、分析和加强现有劳动力资源。两家创立于1997年的人力资源管理公司在2010年合并组成了Peopleclick Authoria。公司的解决方案目前支持着全球214个国家和地区的2400多家从大型跨国公司到中小型企业的各种公司。
当前为财富100强公司中的六成公司提供人才获取与人才管理最佳套装解决方案的Peopleclick Authoria宣布，任命Joseph G. Licata,Jr 为公司首席执行官兼总裁。Licata拥有超过25年的在科技行业从事客户及行政领导工作的经验, 他将推动公司整合后的发展阶段，并通过他在技术、服务和业务流程方面的公认的杰出才能带来客户成功体验。
Peopleclick Authoria董事长Charles S. Jones评论说："今天Joe Licata担 任公司首席执行官兼总裁的任命是非常重要的，我们拥有了一位得到证明的、精力充沛的、有远见的行政领导者。他过去的经历和表现一次又一次地显示出，他在为 客户创造价值上的深思熟虑和强烈愿望，以及以此推动全球业务发展的巨大能力。他既富有灵感又不失严谨、既果断又深谋远虑，他的成功与努力分不开。Licata是一位杰出的领导者，我期待与他共事。"
在Peopleclick与Authoria合并后的头100天里，公司制定了自己的技术路线图，巩固了行政领导团队，整合了两个企业的业务，积聚了极富感染力的发展动能----不仅是在Peopleclick Authoria内部，而且在整个人才管理市场也是如此。未来几个月里，公司将在Licata的领导下，关注关键发展计划、全球战略合作伙伴关系、客户服务的改善、持续的销售扩张以及为全球客户提供支持的不断整合和基础设施建设。
作为Bedford Funding的总经理，Jones拥有公司的所有权，他将集中力量关注人力资本管理领域的投资和收购机会。
Licata表示："领导Peopleclick Authoria公司是一个非常令人激动的时刻，在今年1月 成功地进行业务合并后，两家公司走到一起，为全球客户打造人才管理行业最好的产品及服务组合。这种动力是显而易见的，团队已经为公司扩张做好了准备，市场 也急需不仅能管理人才生命周期而且能推动重要业务成果的解决方案。我曾在一些世界最大的跨国科技公司担任过多个高级行政职务，由于这种经历，我能准确理解 和欣赏人力资源部门在支持行政团队、发展业务上所做的事情。很高兴能领导这支令人印象深刻的管理团队和这家强大的公司在未来几年里取得持续的发展和以客户 推动的成功。"
Licata在科技行业拥有25年的经验，在推动高科技业务实现最大潜力上有着广泛的、跨职能的良好业绩。在加入Peopleclick Authoria前，Licata曾担任领先的软件呼叫中心和客户互动解决方案公司SER Solutions的总裁兼首席执行官。在SER，他负责重新定义业务前景和市场格局，戏剧性地改变了客户的价值方程，显著提高了股东价值。
在加入SER前，Licata曾担任西门子公司销售部副总裁兼总经理、该部门高级副总裁，最后担任公司总裁。在西门子，他成功带领公司度过了战略转型期，成为企业通信市场上的领先者。在加入西门子前，他在IBM销售部门工作过7年时间，在担任多个高级管理职务后，最终成为销售主管。在担任IBM销售主管期间，通过以客户为中心的咨询解决方案销售途径，他持续将公司年销售收入提高25-30%，利润贡献增长1倍。在科技职业生涯的开始阶段，他有6年时间在ROLM，一家领先的数字通信公司工作，担任了很多销售方面的职务。
Licata毕业于佛罗里达州立大学。目前他还是Sanmina-SCI公司董事和nexVortex公司及Premier Medical Services公司的顾问委员会成员。
关于Peopleclick Authoria
Peopleclick Authoria致力于通过最佳技术与专业知识改变人才管理的现状。公司专注于商业情报与分析，它的技术可为客户提供有实际价值的洞察力，从而帮助客户作出最佳战略决策，改善经营业绩。大约有六成财富100强公司利用Peopleclick Authoria的人才获取、人才管理和劳动力合规性及多样性解决方案来管理整个企业的付薪员工、钟点工和临时工。这些解决方案可以管理从招聘到入职并且贯穿每位员工职业生涯的整个人才生命周期，同时帮助企业评估、分析和加强现有劳动力资源。两家创立于1997年的人力资源管理公司在2010年合并组成了Peopleclick Authoria。公司的解决方案目前支持着全球214个国家和地区的2400多家从大型跨国公司到中小型企业的各种公司。
