第一届康师傅-早稻田大学创新挑战赛
第一届康师傅-早稻田大学创新挑战赛
创新是时代进步的催化剂。中国工程院院士吴澄曾说：“唯有在创意的基础上继续开拓，才能实现国家的繁荣发展。无论从国家到企业，还是从技术到人才，对创新和创意的需求都无所不在。将“创新”作为企业文化DNA的康师傅，也时时以“创新”作为企业选拔人才的重要标准。为了激发中国年轻新生代的创新思维，鼓励社会涌现创新风潮，康师傅特别携手世界名校日本早稻田大学、大学生创业联盟赛扶中国，举办“创响新生代”——第一届康师傅-早稻田大学创新挑战赛。本次比赛即日起正式启动，其官网 www.masterkong-contest.com 也同时上线。获胜团队除了可以得到丰厚的奖励金之外，部分获胜选手还有机会在通过入学考试后得到超过40万人民币的奖学金，进入日本知名学府早稻田大学进行两年硕士学位的深造。另外，其他获胜选手也有机会进入康师傅人才库。
中国创新人才匮乏 康师傅激发“中国创意”
在欧洲工商管理学院近日(INSEAD)发布的“全球创新指数”研究报告称，在对130个国家和地区的整体创新能力进行排名后，结果是美国居首，德国、瑞典、英国紧随其后，中国居第37位。在另一份由达沃斯世界经济论坛发布的《2009-2010年全球竞争力报告》中，中国名列第29位，比2008年持续上升一位。《报告》分析认为，中国在这一竞争力排名榜上的位置继续上升，得益于中国优良的商业环境和创新能力。国家的创新能力提升需要创新人才的鼎力相助。如今各种创新大赛层出不穷，便是社会对创新型人才“饥渴”的注脚。
本届创新挑战赛不同于以往命题宽泛的创新赛，而是响应主办方企业的“务实”特点，就“康师傅的创新实践”为主要选题，专注于对商业/技术/公益等多方向创新人才的选拔。据康师傅总裁室公关部余国雄介绍，“‘创新’与‘人才’一直是康师傅企业发展的核心要素。我们希望通过本次比赛为年轻人提供一个展现创新才华的平台，同时也希望能资助其中的优秀者进入早稻田大学继续进修。“康师傅”是一个大家都很熟悉的品牌，我们希望参赛提案能够尽情发挥，但是又要根据整个市场状况进行方案的策划和准备。”余国雄认为当今年轻人创意无限，希望此次比赛可以招募出很多优秀的创新作品，也可以发掘到出色的创新人才有机会为企业所用。
本次大赛面向18周岁以上的中国大陆港澳台在校大学生，及30周岁以下社会人士，鼓励以2-5人团队形式参与。参赛团队可以从产品创新、服务创新、市场创新、公益创新等多个角度涉及到康师傅各个方面的创新点切入，从“项目优势”、“创新核心”、“环境和可行性分析”、“执行方案和预期目标”等为 评选 依据，通过团队作业中参与比赛。
比赛自即日起开始 征集 创新方案，报名截止到2010年3月28日。其中高校巡回宣传将从2月底启动，预计覆盖两岸十个城市近二十所高校，包括北京大学、复旦大学、中山大学以及台湾大学等知名高校都在巡讲高校名单之列。此后经过初赛、复赛、决赛三个阶段，最终预计将有20支参赛团队到北京进行最后角逐。届时，参赛团队不仅有机会到更高端的平台上展示创新提案，有机会和名人评委面对面交流，还将获得丰厚的获胜回报。预计将产生金、银、铜奖各1名，优胜奖5名，团队将分别获得50，000元、30，000元、10，000元以及5，000元不等的现金奖励。
http://www.masterkong-contest.com/intro.html
创新是时代进步的催化剂。中国工程院院士吴澄曾说：“唯有在创意的基础上继续开拓，才能实现国家的繁荣发展。无论从国家到企业，还是从技术到人才，对创新和创意的需求都无所不在。将“创新”作为企业文化DNA的康师傅，也时时以“创新”作为企业选拔人才的重要标准。为了激发中国年轻新生代的创新思维，鼓励社会涌现创新风潮，康师傅特别携手世界名校日本早稻田大学、大学生创业联盟赛扶中国，举办“创响新生代”——第一届康师傅-早稻田大学创新挑战赛。本次比赛即日起正式启动，其官网 www.masterkong-contest.com 也同时上线。获胜团队除了可以得到丰厚的奖励金之外，部分获胜选手还有机会在通过入学考试后得到超过40万人民币的奖学金，进入日本知名学府早稻田大学进行两年硕士学位的深造。另外，其他获胜选手也有机会进入康师傅人才库。
中国创新人才匮乏 康师傅激发“中国创意”
在欧洲工商管理学院近日(INSEAD)发布的“全球创新指数”研究报告称，在对130个国家和地区的整体创新能力进行排名后，结果是美国居首，德国、瑞典、英国紧随其后，中国居第37位。在另一份由达沃斯世界经济论坛发布的《2009-2010年全球竞争力报告》中，中国名列第29位，比2008年持续上升一位。《报告》分析认为，中国在这一竞争力排名榜上的位置继续上升，得益于中国优良的商业环境和创新能力。国家的创新能力提升需要创新人才的鼎力相助。如今各种创新大赛层出不穷，便是社会对创新型人才“饥渴”的注脚。
本届创新挑战赛不同于以往命题宽泛的创新赛，而是响应主办方企业的“务实”特点，就“康师傅的创新实践”为主要选题，专注于对商业/技术/公益等多方向创新人才的选拔。据康师傅总裁室公关部余国雄介绍，“‘创新’与‘人才’一直是康师傅企业发展的核心要素。我们希望通过本次比赛为年轻人提供一个展现创新才华的平台，同时也希望能资助其中的优秀者进入早稻田大学继续进修。“康师傅”是一个大家都很熟悉的品牌，我们希望参赛提案能够尽情发挥，但是又要根据整个市场状况进行方案的策划和准备。”余国雄认为当今年轻人创意无限，希望此次比赛可以招募出很多优秀的创新作品，也可以发掘到出色的创新人才有机会为企业所用。
本次大赛面向18周岁以上的中国大陆港澳台在校大学生，及30周岁以下社会人士，鼓励以2-5人团队形式参与。参赛团队可以从产品创新、服务创新、市场创新、公益创新等多个角度涉及到康师傅各个方面的创新点切入，从“项目优势”、“创新核心”、“环境和可行性分析”、“执行方案和预期目标”等为 评选 依据，通过团队作业中参与比赛。
比赛自即日起开始 征集 创新方案，报名截止到2010年3月28日。其中高校巡回宣传将从2月底启动，预计覆盖两岸十个城市近二十所高校，包括北京大学、复旦大学、中山大学以及台湾大学等知名高校都在巡讲高校名单之列。此后经过初赛、复赛、决赛三个阶段，最终预计将有20支参赛团队到北京进行最后角逐。届时，参赛团队不仅有机会到更高端的平台上展示创新提案，有机会和名人评委面对面交流，还将获得丰厚的获胜回报。预计将产生金、银、铜奖各1名，优胜奖5名，团队将分别获得50，000元、30，000元、10，000元以及5，000元不等的现金奖励。
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